——第三次民营企业人力资源经理沙龙日前举行

    第三次民营企业人力资源经理沙龙，8月17日在市紧缺人才培训事务服务中心举行，来自本市24家民营企业的人力资源经理（总监）参加了活动。
    人力资源经理沙龙是市社会工作党委、市社会服务局人才工作的一个重要平台。本次活动目的在于使民营企业人力资源经理了解和学习内部培训的新途径新方法，提高自身素养，促进民营企业人才培养。活动专程从北京邀请了特波智胜管理科技咨询有限公司专家于民先生，进行“商战帝国——企业运营情境模拟实战训练”课程的讲授。在授课过程中运用当代先进的电脑和网络技术，由5-6人组成的管理团队经营一家虚拟的企业，队员们分别扮演各部门经理，运用现代企业管理知识，根据不可预知的市场变数，对该企业每季度的经营做出一系列的决策，最终按照一套规定模式计算出虚拟企业的经营绩效，并与其它几个虚拟企业竞争。训练中，每个队员都十分专注，按照各自的分工，一遍又一遍地推演流程，讲师对每队所采用的战略、采购、生产、行销、组织、人力、财务、研发等行为，区分阶段，详细点评，“做中学”贯穿始终，在实战演习中使受训者整体素质和能力得到极大提升。
    为时整整一天的活动中，人力资源经理(总监)们始终在团队协作中，在机遇和竞争中，积极思考，不断挑战自己。他们纷纷表示此次活动寓教于乐，不只是游戏、比赛，更是一场实践，在训练中学会了如何在内部培训中使经营管理人员增强企业团队协作意识、如何提高市场分析能力的创新型方法和途径，他们希望今后多组织开展一些类似的沙龙活动。
    此次沙龙活动得到了市紧缺人才培训事务服务中心的大力支持。