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| 2007年4月30日 |
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4月18日上午，市社会工作党委许德明书记和袁建国秘书长赴闸北区市北工业园区，调研园区“两新”组织党建工作。此前，闸北区成立了以区委书记姚海同为组长的专题调研组，集中一个月时间进驻市北工业园区开展园区“两新”组织党建调研，提出了进一步理顺体制、建立党员服务阵地、建设园区党建信息化平台、增强“两新”组织员工归属感等设想。调研组将对今后园区党建工作作出规划，探索符合实际的园区“两新”组织党建工作新机制、新路径；制定落实和深化党员责任区制度的规划方案，使党员在工作责任区、居住责任区、社会活动责任区发挥应有的作用；充分利用和整合党、政、群、社各方资源优势，集中智力、人力、物力和财力，为加强园区“两新”组织党建提供有力的支撑和保障。许德明书记对闸北区重视园区党建工作予以充分肯定，认为闸北区开展园区党建专项调研是深化园区党建工作的一个重要举措，与市社会工作党委的年度工作思路是一致的。
按照一流园区要有一流党建的要求，许德明书记对如何进一步做好园区党建工作谈了四点想法：一是理顺体制。既然普遍认为目前由公司党委负责园区党建的模式在体制上不顺，那么采取在市北工业新区投资经营有限公司党委下设园区综合党委，负责园区“两新”组织党建工作的模式，还是通过设立开发区党工委，作为区委派出机构，与公司党委合署办公，开展园区党建工作。这些都值得进一步探索实践。二是凸现服务。党建工作要凸现服务功能，既有上级党组织为基层党组织服务，又要为入驻企业和人员服务。要拓展党的工作理念和思路，继承党的优良传统，既有政治教育功能，又帮助群众排忧解难。三是凝聚人才。园区集聚了大量的“两新”组织人才，发现、团结、凝聚这些人才是党的重要工作。要更新观念，扩展视野，把工作实绩作为衡量人才的标准，既为园区发现人才，又做好党的人才工作。四是整合资源。针对基层党建资源不足的问题，必须落实好人、财、物等保障制度。区社会工作党委等有关部门把工作重心落到基层，帮助园区开展好具体工作，创新工作模式，充实工作内容，促进和谐园区建设和可持续发展。(鲁兵) |
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