中共上海复星高科技（集团）有限公司委员会

　　上海复星高科技（集团）有限公司创办于1992年11月，1994年成为上海第一家民营高科技企业集团。2001年7月，在市委和普陀区委的关心指导下，集团建立了上海市第一个民营科技企业党委。集团下设2个产业党总支，3个产业党支部，有13个基层党支部。现有党员280人，入党积极分子86人。
　　集团通过10多年坚实的发展，在现代生物与医药、房地产、商贸流通和钢铁等产业领域，取得了良好业绩。集团党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对非公有制企业党建工作的思路、模式、载体等进行了积极的探索和实践，收到了一定效果。
　　一、正确定位，为企业谋发展提供坚强保证
　　非公有制企业党的工作如何正确定位找到自己的坐标？我们认为，企业董事会主要负责企业战略决策和经营目标的制订；经营班子主要从事战术的实施和经营管理；而党组织则重点做好员工的工作，做好人的稳定、成长、发展工作，做好思想激励工作，最终保障董事会的战略目标、经营班子的战术目标的顺利实施，并在实施过程中，实现员工的成才愿望，做好员工、企业和社会三者之间利益关系的协调、衔接工作；并且重点处理好与社会、股东、客户、员工的关系，抓好企业有形资产、无形资产和人力资源资产的建设。
　　为此，在正确定位基础上，集团党委从企业的实际出发，制订了党建工作的目标、原则和抓手。
　　工作目标是：帮助企业理顺与社会、员工的关系，积极推进无形资产建设、人力资源建设和企业优秀文化建设。
　　工作原则是：通过党建活动，增强党员的凝聚力，体现党员的先进性，体现党组织的战斗力；坚持长期化、制度化；不搞或少搞运动式、突击式的活动；将党组织的正确做法和建议，上升为企业的规章和制度。
　　党建工作机构的特点是：以精简、合并为原则，机构和人员尽量与职能部门结合起来开展工作，党务干部和行政干部要加强互相交流，双向兼职。
　　党建工作主要抓手是：发挥工会的作用，重点开展好凝聚力工作；抓好宣传工作，做到内聚人心、外树形象；抓好科技协会和优秀人才分会工作，重视企业科协的桥梁作用，注重与青年科技人员的沟通和交流；加强纪委工作，最大化地保证企业资产安全和知识产权的安全；搞好党办工作，做好与社会、政府、媒体及社会团体的沟通与交流；强化团委工作，让青年干部推上领导助理岗位，使他们经受锻炼，尽早成才。
　　二、探索创新，贴近企业需要不断完善工作机制
　　党委会的运作机制是把握好“三个紧贴”：（1）紧贴企业实际，按照集团党委提出的“董事会的难点就是党委会的重点”的理念，围绕企业经济工作这一中心来开展议事、做事，将党建活动与企业经济工作紧密相连；（2）紧贴基层支部，想方设法将党建工作内容变为基层支部积极参与的多种形式和各种载体，并取得实际效果；（3）紧贴上级党委，不折不扣地将上级党委各项指示精神切实贯彻并落到实处。
　　党委的工作重点是实施“三个推进”和“三个关注”：（1）推进企业人才经营战略的实施，关注科技人员自身发展机制的形成；（2）推进企业学习型组织建设，关注与科技人员沟通渠道的形成；（3）推进企业团队精神的发扬，关注对科技人员激励机制的形成。
　　党委还探索尝试推行适合企业实际情况和特点的党建形式和内容：（1）建立“复星集团党建工作志愿者”队伍。针对民营企业党务干部兼职多的特点，以志愿者队伍形成企业党建的骨干力量，此举使党委各项工作有了落脚点，志愿者队伍成了各产业党组织书记的有力助手，成了党组织与员工、行政之间的桥梁和纽带。（2）以“经济效益、产品质量、企业安全、降低成本”为主体，来作为特色党组织的创建载体。各产业党组织针对自己企业的实际选项定位，有声有色地开展工作。几年来的特色党组织活动，使每个产业党建活动内容丰富，效果明显。（3）开展“党旗在岗位上闪光”主题活动，使每个党员自觉地在各自岗位上作表率、起模范带头作用。资金管理部党员经理张厚林同志在去年宏观调控的形势下，充分发挥自己作为一个职业经理人的作用，千方百计为集团各产业发展筹措资金，盘活资金，用好资金，多次被集团评为年度优秀经理。（4）开展富有成效的党员岗位科技创新活动。去年，党委依据科教兴市的主战略，设置了15万元岗位科技创新奖励基金，鼓励全体科技人员参与专利技术的发明。到去年12月底，这项活动共收到28项产品专利的申报，其中11项是新产品的专利权申报，取得了显著的效果。（5）建立“复星集团党建工作联谊会”，搭建企业内部不同地区、不同行业党建工作交流平台，推动整个集团内部有关联资产企业的凝聚力工程建设和企业文化创建。（6）抓好凝聚力工程和为员工办实事工作，集团党委、工会从1999年开始，每年坚持为员工办十件实事，让员工通过切身感受，增强对集团的归属感、自豪感，从而进一步培养树立起责任感和使命感。
　　三、成果丰硕，三个文明建设齐头并进
　　复星集团党建工作蓬勃发展的内在动力，源于复星人对党和政府的感恩之情；对党的理想、目标的认同，又源于复星人“修身、齐家、立业、助天下”的价值观。党建工作推动了复星集团进入良性发展的轨道，连年取得良好的社会效益和经济效益。集团2004年销售收入281.3亿元，上交税收35.4亿元，列中国企业500强第61位，中国民营企业10强第2位，中国大企业集团排名第49位，中国慈善企业排行榜第2位。
　　近两年，复星集团荣获中国优秀民营科技企业奖、全国双爱双评先进企业、上海市员工最满意十佳企业、全国先进企业科协奖和上海市科普示范企业等称号，集团2家单位获上海市文明单位称号，三位创业人员郭广昌、汪群斌、梁信军获上海市劳动模范称号。事实证明，实事求是、创新和发展，是民营科技企业党建工作永恒的主题，具有强大的生命力。我们将继续为此而不断努力，与时俱进，再作新贡献。