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| 2008年1月8日 |
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企业工会主席的“双重身份”，可能影响工会在企业的作用。上海市总工会近日正式出台《企业工会主席合法权益保护暂行办法》实施细则，要求各区县局（产业）工会逐步建立自上而下的工会主席保护机制。实施细则规定受保护的对象为：按照《工会法》、《中国工会章程》等选举产生的，并经上级工会批准任职的本市各类企业工会专职、兼职主席、副主席；按照《工会法》、《中国工会章程》等选举产生的，并经上级工会批准任职的本市企业化管理的事业单位、民办非企业单位工会主席、区域性行业工会联合会、联合基层工会主席的合法权益保护，参照执行。
从今年1月1日起，上海将试行《上海市婚姻介绍行业服务规范（草案）》。《规范》规定：婚介机构在媒体上刊登的征婚广告中，征婚当事人的资料必须真实可靠，必须写明其编号、性别、出生年份、婚姻状况、身高、学历、职业、觅偶要求；该征婚信息必须与其填写机构的内部资料相符合；编号必须与婚介机构保管的会员资料中的内、外部资料编号一致；婚介机构刊登广告用语要规范，不得虚构信息和夸大内容；婚介机构不得以交友、觅友形式刊登征婚广告。婚介从业人员必须持有婚介协会颁发有效的《上海市婚姻介绍机构从业人员资格证书》才能上岗；婚介从业人员必须用本人的真实姓名办理，不得使用虚构的假名或化名；《执业证》上的服务单位名称，持证人的姓名必须与目前服务的婚介机构名称和持证人相一致。 |
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